一、企業(yè)基本情況
1.中文名稱：酒鋼集團甘肅宏興宏宇新材料有限責任公司，簡稱：宏宇新材料公司
2.外文名稱：無
3.法定代表人：譙德高
4.注冊地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)東路12號
5.經(jīng)營范圍：許可項目：燃氣經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；檢驗檢測服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）。一般項目：鋼壓延加工；鋼、鐵冶煉；金屬材料制造；鐵合金冶煉；金屬材料銷售；金屬切削加工服務(wù)；金屬制品研發(fā)；金屬制品銷售；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新材料技術(shù)推廣服務(wù)。
6．辦公地址：甘肅省嘉峪關(guān)市雄關(guān)東路12號（郵政編碼：735100）
7.網(wǎng)址：http://m.gcyjncp.com/
8.公司簡介：酒鋼集團甘肅宏興宏宇新材料有限責任公司，簡稱宏宇新材料公司，為甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司全資子公司。2024年12月正式注冊成立。公司擁有煉鋼、精煉、連鑄、熱軋、冷軋、鍍鋅等完整配套的碳鋼現(xiàn)代化工藝裝備。主體技術(shù)裝備由西馬克、三菱—日立、新日鐵、西門子—奧鋼聯(lián)等公司提供，是一條具有當今世界先進水平的現(xiàn)代化軋鋼生產(chǎn)線。具備年產(chǎn)400萬噸鋼、350萬噸熱軋卷板及150萬噸冷軋卷板（其中冷軋鍍鋅板帶75萬噸）和45萬噸熱基鍍鋅鋁鎂板帶的生產(chǎn)能力。主要產(chǎn)品有板坯、熱軋卷板、冷軋卷板、鍍鋅卷板、鍍鋁硅卷板、鋅鋁鎂卷板。業(yè)務(wù)種類涉及高端碳鋼熱軋/冷軋薄板、鍍鋅板、低合金結(jié)構(gòu)鋼、高品質(zhì)電工鋼、高級別管線鋼等金屬新材料領(lǐng)域，業(yè)務(wù)地域分布在甘肅、青海、寧夏、新疆等西北區(qū)域，輻射陜西、四川、內(nèi)蒙古及全國市場，并逐步拓展中亞、西亞等海外市場。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
截止2025年末，宏宇新材料資產(chǎn)總額52.35億元，負債41.43億元，所有者權(quán)益10.91億元。營業(yè)收入實現(xiàn)82.12億元，營業(yè)成本78.03億元，期間費用3.99億元，研發(fā)費用3.14億元，稅金及附加1321萬元，利潤總額實現(xiàn)-3.93億元，凈利潤-3.88億元。
三、財務(wù)預算執(zhí)行情況
營業(yè)收入實現(xiàn)82.11億元，完成80億收入目標，利潤總額完成-3.93億元，未完成利潤計劃。
四、財務(wù)會計報告摘要
宏宇新材料公司于2024年12月13日成立，注冊資本20000萬元，報告期內(nèi)，公司生產(chǎn)經(jīng)營有序開展，截至年末資產(chǎn)總額：523478.02萬元，負債總額：414331.74萬元，所有者權(quán)益：109146.28萬元，營業(yè)收入821187.46萬元，營業(yè)總成本：852931.78萬元，利潤總額：-39321.38萬元，凈利潤：-38802.20萬元。期末現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物余額3216.2萬元，經(jīng)營活動現(xiàn)金凈額為59781萬元。報告期內(nèi)，無重大資產(chǎn)重組、無重大訴訟仲裁、無違規(guī)擔保及其他重大風險事項，會計核算規(guī)范、財務(wù)信息真實完整。公司將持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營，強化內(nèi)控管理，保障持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
五、企業(yè)控股股東及實際控制人變化情況
2025年末，宏宇新材料公司注冊資本為人民幣20000萬元；甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司持股100%。2025年宏宇新材料公司的股東未發(fā)生變化。
六、董事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況
| 姓名 | 職務(wù) | 任職時間 |
| 譙德高 | 黨委書記、董事、總經(jīng)理 | 2025.01.25 |
| 穆峰 | 黨委副書記、紀委書記、工會主席 | 2025.01.24 |
| 張英嘉 | 副總經(jīng)理 | 2025.01.25 |
| 趙小龍 | 總工程師 | 2025.03.03 |
| 張國堂 | 副總經(jīng)理 | 2025.01.25 |
| 王樺 | 副總經(jīng)理 | 2025.01.25 |
| 于金鋒 | 副總經(jīng)理 | 2025.01.25 |
2025年，酒鋼集團甘肅宏興宏宇新材料有限責任公司嚴格按照相關(guān)規(guī)定支付董事、高級管理人員薪酬。
七、員工收入水平
2025年，酒鋼集團甘肅宏興宏宇新材料有限責任公司預算工資總額14413.56萬元，在崗職工工資實發(fā)金額14413.56萬元，控制在預算計劃內(nèi)。在崗職工平均工資9792元，同比增加10.71%。
八、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無
九、企業(yè)履行社會責任情況
納稅情況：報告期內(nèi)實際繳納稅費1230.14萬元。公告期內(nèi)，公司嚴格遵守國家稅收法律法規(guī)，按時足額完成各項稅費繳納，無偷漏稅款、欠繳稅款等違法違規(guī)記錄，切實履行納稅義務(wù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻。
公司嚴格遵守生態(tài)環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)，認真落實生態(tài)環(huán)境保護主體責任，建立完善環(huán)境保護管理體系，加大環(huán)保投入，強化污染防治，各類污染物均實現(xiàn)達標排放，固體廢物依法合規(guī)處置，2025年度未發(fā)生環(huán)境污染事件，無環(huán)境違法違規(guī)行為。持續(xù)推進節(jié)能降碳，優(yōu)化能源利用結(jié)構(gòu)，扎實推動綠色低碳生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。
十、生產(chǎn)經(jīng)營管理
2025年鋼產(chǎn)量完成257.10萬噸，超累計計劃8.14萬噸；材產(chǎn)量166.70萬噸，超累計計劃26萬噸；鋼+材產(chǎn)量完成423.80萬噸，超計劃34.14萬噸。
2025年實際銷量完成168.21萬噸，超累計計劃10.96萬噸，計劃完成率106.97%。2025年品效產(chǎn)品實際銷售93.61萬噸，超累計計劃6.79萬噸，計劃完成率107.83%。
2025年，21%回收比鍍鋅系列家電板產(chǎn)品獲得美國翠鳥認證；95%回收比冷軋及鍍鋅系列家電板產(chǎn)品獲得美國UL認證；主編的《公路護欄用連續(xù)熱鍍鋅鋁鎂合金鍍層鋼帶》團體標準于2025年5月1日實施；參編的《氫氣長輸管道管材評價規(guī)程》團體標準于2025年6月實施；全年申請專利62件，其中發(fā)明專利31件，實用新型專利31件。
十一、大額度資金運作
無
十二、職工權(quán)益維護
1.集體合同、工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行等勞動法律、法規(guī)的執(zhí)行情況：2025年，宏宇新材料公司工資專項集體合同、勞動合同的簽訂、履行符合相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，無違反勞動法律、法規(guī)的情況發(fā)生。
2.人才引進、職工招聘、專業(yè)技術(shù)職稱評定、職工培訓等人才隊伍建設(shè)情況：2025年，宏宇新材料新分配22名新入職大學生，公司制定大學生人才培養(yǎng)方案，并組織完成“三級”安全教育培訓。各作業(yè)區(qū)組織簽訂師帶徒協(xié)議及師徒安全協(xié)議，并為每位大學生制定了相應(yīng)的培養(yǎng)計劃，從制度層面保障了新入職員工的崗位學習和技能提升。根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的相關(guān)通知，宏宇新材料公司組織開展2025年專業(yè)技術(shù)職稱評定工作，本年度取得初級職稱25人，中級職稱14人，副高級職稱3人，正高級職稱1人。宏宇新材料公司圍繞安全教育培訓、崗位技能與生產(chǎn)培訓、專業(yè)管理培訓、取證培訓、新員工入職培養(yǎng)等內(nèi)容開展員工培訓工作。共舉辦各類培訓58項，培訓人員4193人次，共使用培訓費用105.83萬元。
3.職工勞動、安全、衛(wèi)生保護情況：一是嚴格貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、標準，認真履行《合同》各項條款，防風險、守底線，全力防范化解各類安全風險，堅決落實安全生產(chǎn)“十到位”工作要求，全面提升安全生產(chǎn)“五大體系”建設(shè)水平，縱深推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，壓緊壓實各級人員安全生產(chǎn)責任，堅決抓好上級政府部門督導檢查問題整改。嚴格落實“五抓”“六聚焦”工作要求，全覆蓋開展安全風險隱患排查整治，著力抓好重大危險源、重點危險場所安全風險管控，確保場所、群體、個體安全風險受控。二是積極開展職業(yè)病防治工作。制定印發(fā)公司《2025年職業(yè)病防治計劃》，監(jiān)督指導各部門認真開展職業(yè)病防治工作，切實履行職業(yè)病防治主體責任。配合嘉峪關(guān)市衛(wèi)健委完成職業(yè)病危害因素檢測抽檢工作，嚴格落實建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理要求，督促新、改、擴建項目開展“三同時”評價工作，確保依法合規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營。三是切實維護勞動者權(quán)益。2025年分批次組織職工在酒鋼醫(yī)院體檢中心進行了職業(yè)健康檢查及普通體檢。全公司普通健康體檢人數(shù)為1423人，職業(yè)健康體檢人數(shù)為721人，復檢不合格存在職業(yè)禁忌癥人數(shù)為2人，均為高溫作業(yè)禁忌癥，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對存在職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整，不從事其所禁忌的作業(yè)。2025年共組織崗前和離崗職業(yè)健康檢查35人次，均無職業(yè)病發(fā)生。
4.工會工作情況：2025年宏宇新材料公司工會堅持以職工為中心，認真履行“參與、維護、建設(shè)、教育”職能，圍繞中心，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營。一是承辦了大企業(yè)級加熱工技能競賽，其中1名職工申報“甘肅省技術(shù)能手”、4名職工申報“甘肅省技術(shù)標兵”、3名職工申報“甘肅省優(yōu)秀選手”。二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)及重點難點工作內(nèi)容組織開展專項勞動競賽，全年發(fā)放勞動競賽獎勵19.92萬元。三是緊緊圍繞工藝優(yōu)化、極致降本、指標進步等任務(wù)，全年共征集“五小”項目252項，發(fā)放獎勵8.46萬元。四是深入開展困難職工慰問、意外傷害救助工作，為48名職工辦理困難救助和意外傷害互助，申請發(fā)放慰問金21.58萬元。走訪慰問生病、新婚、退休職工101人次，發(fā)放慰問品、慰問金3.36萬元。五是高溫高熱季節(jié)開展“送清涼”慰問，為各崗位配送防暑降溫飲品，增配凈水機、冰箱、空調(diào)扇、微波爐等各類物資30.2萬余元。六是推進落實“我為群眾辦實事”實踐活動，公司各單位研究確定“我為群眾辦實事”項目81項并全部完成。七是組織召開退休座談會，為退休職工制作《金色歲月 榮耀退休》視頻，重溫退休職工在公司的奮斗足跡，并為他們送上退休紀念品。八是組織25名集團勞模、甘肅省技術(shù)能手、技術(shù)標兵獲得者參加上級工會組織的療休養(yǎng)活動。九是牽頭開展“安康杯”競賽活動，累計查出各類隱患203項，已全部完成整改。
十三、履職待遇、業(yè)務(wù)支出
（一）履職待遇：1.公務(wù)用車：無。2.辦公用房：宏宇新材料公司嚴格執(zhí)行辦公用房相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)占用、豪華裝修辦公用房等問題，辦公用房的使用面積均控制在規(guī)定的標準之內(nèi)。3.培訓三項：2025年，宏宇新材料公司培訓費用共投入105.83萬元。全部用于支付特種作業(yè)培訓、安全資質(zhì)培訓、特種設(shè)備安全管理資格證培訓、班組長培訓費用等。
（二）業(yè)務(wù)支出：1.業(yè)務(wù)招待：3.4萬元；2.國內(nèi)差旅：5.2萬元；3.因公出國：無；4.辦公費：5.3萬元。
十四、有關(guān)部門（機構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無
